一、鼓励冒尖。学校对评出的教学能手和十大创新人给予奖励，并从中抽取年度优秀名额。不定期举行“赛课”，优秀导学案评选活动。大大提高了老师们的教学积极性。
二、运用现代化教学手段。学校规定：每位教师要充分让多媒体件应用于课堂。学生的积极表现，极大地调动了教师们的积极性。
三、提高集体备课的效率。集备时，由校长和领导班子分工监督和督促各备课组。领导带头发言，老师们主动参与，收效甚佳。
四、听评课落实到位。各教研组每两周集中听评课一次，自由听课一次。评课时，要求说缺点多于优点。使老师们真正认识到自己教学中的不足。
五、抓学生行为习惯“五不准”(1、倒水、喝水、吃东西2、迟到、早退、中途出入3、未佩戴校徽4、长时间趴在桌上5、看与课堂无关的书刊)。让学生自我约束，养成良好的学习习惯。
六、实行“文明监督员”制度。每班选出一名志愿者作为“小小监督员”对学生的学习，穿戴，吃零食等现象进行监督。让学生发现自己的不足，便于及时调整。通过实验，效果良好。(张秀丽)
