素有“泉城之巅,趵突之源”的水帘峡景区在2008年春季旅游到来之际,开始对景区进行整建的同时,从人才这一关键入手“招兵买马”争抢2008旅游市场份额。
水帘峡董事长高吉嵩表示,2008年是旅游的关键之年,假日制度的改革给了近郊景区一个发展的机遇,水帘峡发展快慢取决于今年。景区经过市场磨练找到了自己的不足,决定首抓人才,此次招聘从副总到保安,实行全员竞聘,为景区组建一个完美的团队,这样才会使景区有长足的发展。
素有“泉城之巅,趵突之源”的水帘峡景区在2008年春季旅游到来之际,开始对景区进行整建的同时,从人才这一关键入手“招兵买马”争抢2008旅游市场份额。
水帘峡董事长高吉嵩表示,2008年是旅游的关键之年,假日制度的改革给了近郊景区一个发展的机遇,水帘峡发展快慢取决于今年。景区经过市场磨练找到了自己的不足,决定首抓人才,此次招聘从副总到保安,实行全员竞聘,为景区组建一个完美的团队,这样才会使景区有长足的发展。
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