养马岛街道按照书香机关建设活动的工作部署，从三方面加强机关学习管理，在全街道营造“干部讲政治、人人爱学习”的浓厚氛围。通过学习管理活动，进一步弘扬创先争优意识，为实现养马岛的新一轮大开发打下坚实的基础。
1、丰富学习内容。
加强机关干部的政治理论知识、行政管理知识、法律法规知识、市场经济知识的学习。一是突出学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论知识的学习，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等知识，掌握党的基本路线、方针和政策;二是突出学习政府职能、机构运行、政策制定、行政监督等知识，学习掌握处理农村复杂问题、调处村两委干部关系、加快村级集体经济发展等相关知识，学习掌握为民办事流程，学习村民自治知识;三是突出突出学习《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等一系列等与机关干部自身相关的法律知识;四是突出学习科学管理知识，科学安排工作时间，科学决策各项工作任务，学习电子政务知识，熟练掌握计算机、传真机、扫描仪等知识，能自如运用现代远程教育平台加强农村党员干部群众的教育，学习农村实用技术知识。
2、讲究学习方式。
一是做到“四结合”。即集中学习与自我学习相结合，合理安排学习内容;工作时间与业余时间相结合，合理安排学习时间，全街道确定每周五下午为机关干部学习日;定期检查与不定期检查相结合，重点检查学习笔记、学习体会、工作调研文章等;个人点题与党委命题相结合，丰富学习的内容和主题，增强机关干部学习的兴趣。二是做到灵活多样。即围绕上级的学习要求，做到学习内容和主题与上级的学习内容和主题保持一致，重点围绕党的十七大精神的学习贯彻和书香机关建设要求，抓好学习。
3、加强学习检查。
做到“三个到位”，一是思想到位。公开学习的内容、形式、时间等，听取机关干部的意见和建议，使每个机关干部主动参与到学习活动中来，挖掘机关干部学习先进典型，评选学习标兵，让机关干部中涌现出来的先进典型人物和先进事迹教育身边人。二是组织到位。成立学习管理督导组。由街道党委主要负责人担任为组长，其他班子成员为副组长，统筹安排全街道机关干部学习，做到每星期有一个学习主题。定期和不定期地对机关干部的学习情况进行检查。三是措施做到位。落实各项学习制度，对无故缺席学习、学习不认真主动、不记学习笔记的机关干部，一经查实，第一次给予口头警告，第二次给予书面警告。屡次不改的将由学习管理检查组找个人谈话，必要时采取相应的组织措施。
