在中国，有2.6亿人正在为择偶而忙碌、烦恼，那么酒店人呢?他们的婚恋状况如何，他们的婚恋观又有何变化?他们如何看待票子、房子等婚恋问题?
为第一时间掌握酒店人的婚恋态度，迈点网特别针对2012酒店人的婚恋状况进行了为期半个月的网络调查，得出相关数据。直揭了多元化文化冲击下的酒店人择偶观、恋爱观、婚姻观。调查结果显示，在社会、法律、文化等新背景下，酒店人的婚恋观正在悄悄发生改变。
调查对象性别、年龄构成及婚恋状况
在参与本次调查的酒店人中，男性占总人数的57%，女性占总人数的43%。被调查的酒店人介于20岁—50岁之间，平均年龄31岁，其中20-30岁占总人数的62%，30-40岁占总人数的29%。
整体而言，80和85后酒店人参与调查的人数最多，90后因为刚刚开始步入择偶年龄，参与调查的人数也相对较少。
另外，调查中的职业经理人占比为34%，公司管理层占比为39%，一线岗位员工则占了15%。其中，未婚人群占总人数的44%，位居调查人群的主体位置;已婚人群占总人数的30%，恋爱人群则占了18%。
酒店人N种婚恋观
本次调查揭示了受多元文化影响的单身人士的择偶观、恋爱观、婚姻观，我们从中精选了部分调查结果。
59%酒店人认为男性月入四千以上才适合谈恋爱
调查结果显示，高达59%的酒店人认为男性月收入超过4000元才适合谈恋爱。另外，18%的酒店人认为男性月收入2000元以上才适合谈恋爱，17%的酒店人认为男性月收入10000元以上才适合谈恋爱。
这折射出在择偶的过程中，不论是对收入的要求，还是对其他物质方面的要求都直观反映了男性婚恋成本的大幅增加。如果想获得爱情，一定要达到一些基本的要求。这对酒店人而言，应该是个不小的挑战。
在调查中，42%的酒店人认为有稳定收入才能结婚，26%认为有一定的积蓄才能结婚，21%认为有房才能结婚。除此之外，在调查中，有47%的酒店人认同“干得好不如嫁得好”的说法。
专家表示，虽然收入、住房仍是现代人择偶的主要条件，但婚姻的经济性功能有所降低，酒店人结婚趋于理性。
家庭、健康和职业是酒店人幸福的三大支柱
在酒店人幸福感来源调查中，排名前三的分别为家庭、健康和职业，20%的酒店人认为从健康能够获得更多的幸福感;19%认为从家庭能够获得更多的幸福感，15%认为从职业家庭能够获得更多的幸福感。
总计54%的人认为幸福感来源于家庭、健康和职业，这三者构成了酒店人幸福的三大支柱。
酒店人择偶更重感情投入、文化水平和工作能力
除了道德人品、脾气性格，酒店在择偶中都看重感情投入、文化水平和工作能力。
调查显示，23%的酒店人在择偶中更看感情投入，18%的酒店人在择偶中更看重文化水平，16%的则更看重工作能力。
酒店人认为最佳结婚年龄是25-27岁
调查中，对于“最佳结婚年龄”，有62%的酒店人认为是25-27岁，37%认为是30-40岁。由此可以看出，在25-30岁阶段结婚是大多数酒店人认为最佳的。25岁之前，大多数人都属于刚走进社会工作，经济条件的不宽裕以及本身处于这个年龄段的心理不成熟，导致大多酒店人不会选择在这个阶段过多考虑这个问题。然而30岁之后，一般则会遇到父母的催促，以及本身在这个时候收入也较稳定，因此婚恋问题在这个阶段会比较凸显。
酒店人更加认同“同学、同事、朋友的关系发展”的择偶方式
在调查中，有40%的酒店人认同“同学、同事、朋友的关系发展”这一择偶方式，23%认同“日常社交活动”，18%则认同“他人介绍”。其中，“征婚广告”是酒店人认为最不靠谱的择偶方式。
这说明，“同学、同事、朋友的关系发展”、“日常社交活动”、“征婚广告”仍是酒店人结识异性的主要方式。
酒店人较追求“传宗接代型”婚姻
调查还显示，32%的酒店人认为结婚是为了“两个人相互扶持”，26%认为结婚是因为“年龄到了”，24%认为结婚是因为“传宗接代”。这说明，在物欲横流的当今社会，爱情型婚姻对于酒店人而言已然不是主流。
在“男女恋爱费用”的调查中，35%的受访者表示没有在意过恋爱费用由谁承担，有14%认为应由男方承担，而更多女性更乐于接受AA制或AB制(男付账多、女付账少)，并取决于哪一方经济条件更好。
专家指出，当今女性的独立，不仅包括经济独立，还有人格独立和精神独立。当女人在经济上无法自给自足时，就会明白依靠自己是多么重要。越来越多女性认为不必取悦他人、不再担心失去时，才能真正感受到生存的意义。如果在精神上过于依附他人，吸引对方的特质便慢慢褪色。独立不是要“一个人活”，而是“不靠别人也要活得精彩”。
从了内心就是从了幸福
类似的婚恋状况调查报告也许每年都会有，且都会涉及房子票子与爱情的抉择，可到最后，该结婚的你还是结婚了，该单身的她依旧还在单身。其实，调查也仅是个数据，不能代表什么，相信真正影响你结婚的依旧会是对内心的遵从，或许不完美，或许有遗憾，可从了内心，就是从了幸福，不是吗?
