“这个‘史上最长国庆假期’，你打算怎么过?加不加班?”这条微博发出后，引来众多网友的跟帖。有说“求加班”的，也有说“拒绝加班”，回家探亲或外出旅行的……
“求加班”的网友，多有自己的“小算盘”，避开国庆出行高成本不说，还能赚取法定假日的三倍加班工资。“拒绝加班”的网友，也有自己的看法，坚持“钱财乃身外之物、生活品质最重要”的人生信条，特别是今年国庆假期，全国收费公路小车又将免收通行费，更是令他们心痒难挠，早早就摊出地图，规划自驾游了。
其实，如何度过这个“最长国庆假期”，折射出的不仅是一种过法，更是一种对生活的态度。
求加班
为了收入和表现，他们放弃休息
网友“天天”是鄞州区某楼盘的一名房产销售员，真名叫王天进。这个长假，他主动要求加班，一边开发新客户，一边约老客户看房。
王天进给记者算了笔账：9月30日-10月3日是法定假日，《劳动法》规定，若加班需支付三倍工资。不仅如此，每年的“金九银十”都是房产销售旺季，如果抓住国庆长假多成交几套房，更能赚取不少提成。
王天进说：“我家条件一般，女朋友家条件更差，买房就得靠我们自己。我俩打算买套总价80万元的房子，现在存了20万元，还有5万-10万元资金缺口。我和女朋友寻思今年努努力，争取年底或明年初攒够首付款，把婚房买好。”
和王天进一样，这个假期“求加班”的还有网友“唐-olis”等人。不过，初入职场的“唐-olis”加班不仅是为了更高的收入，更是想在职场上更好地表现一下，多学点本领，在众多新人中早日脱颖而出。
记者在网上随机调查了30位网友。其中，有12位“求加班”，有10位明确表态“拒绝加班”，还有8位犹豫要不要加班。这12位“求加班”的网友，多为入职三年以内或正处于职业晋升期的男性上班族。而他们“求加班”的理由，也主要是为了更好的收入和表现。
不加班
钱财乃身外之物，陪伴亲人最重要
在海曙区工作的网友“call me杰哥”是一名企划，平时经常要加班陪客户应酬，工作十分忙碌。
这次“call me杰哥”选择了八天休假，准备带妻儿回安徽老家探望父母。“平时很少陪父母，觉得挺亏欠他们的。今年我争取把工作尽量提前赶出来，就是为了放假时能轻轻松松陪伴父母。”
“call me杰哥”说，自己在宁波工作十年，每日在城市的喧嚣中忙碌奔波，已有两年没在父母身边过过中秋了。这次，他就想回家陪父母聊聊天，帮父母揉揉肩，让老人家享受下天伦之乐。
网友“说说”是一个东北姑娘，在宁波工作三年，上月就订好了返乡机票。“说说”告诉记者，她今年过完春节至今，一直没机会回家，本来打算“五一”回家看看的，可碍于只有三天假期，公司事务又多，没能如愿。“这次八天长假，说啥我都要回家，风雨无阻。”“说说”语气肯定地表示。
据浙江统计局信息，浙江省外来人口占全部常住人口比例达21.7%，每5个常住人口中就有1个来自省外。而宁波作为浙江外来人口第一大市，拥有外来务工人员400多万，且以20-44岁的青壮年为主。而这部分青壮年人群，父母多在老家，是主要的回家探亲人群。
去旅行
享受生活，给心灵和身体放个假
八天长假，又恰逢高速公路免费，让打算外出旅游的网友们心动不已。从八月初开始，就有网友报团出境游、国内航空游或周边短线自驾游了。相比往年，今年出境游和周边短线自驾游明显火爆。
据宁波飞扬国际旅行社最新统计，九月以来，出境游在总价上与去年基本持平，销售总额较去年国庆期间增加了70%，新马泰、港澳游、巴厘岛等地最热;高速公路免费消息发布以后，自驾游咨询人数较去年增加了一倍。
@小哥不要太单纯：想去庐山看看，我还从来没有独自旅游过呢。
@Fung-小桃：宁波———南京———沭阳———连云港———日照———青岛，高速免费，就是不知道时间够不够。
@大卡：带老爸老妈去千岛湖自驾游。高速公路免费，怎能不享受。
在网友热议中，赵先生的讲述颇为风趣。赵先生是一家外贸公司的老板，本周一例会上突然对员工宣布：这个国庆不加班，加班不但不给钱，还要被罚钱。他的这个决定深得员工拥护。有员工调侃，谁加班就给谁插上警示旗，警示一次请吃饭，警示两次不能评先进，警示三次年底扣奖金。
“之所以会出现员工加班，除特殊情况外，大多数是由于工作效率低造成的。我订这个规矩，就是鼓励大家工作时间就要优质高效地工作，休假期间就尽量外出旅旅行、陪陪家人、谈谈恋爱、读几本书，给心灵和身体放个假。”赵先生说。
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中秋国庆小长假
宁波市区加班族最低可拿723元
今年中秋节恰逢周日，又与国庆节相连，长达八天的假期让网友们期待不已。尽管距离放假还有半个多月的时间，但网友们对长假的关注早已“热血沸腾”。近来，多位网友@宁波日报，咨询假期加班工资怎么算，如何调休等问题。记者咨询相关部门后发现，宁波中心城区加班族法定假日加班，至少可以拿到723元。
根据2012年国庆放假安排：9月30日至10月7日放假8天，其中9月30日至10月3日为法定假日，10月4日-7日为调休日。
记者从人社部门了解到，2011年4月，宁波企业职工月最低工资标准从960元、1100元调整为1160元、1310元两档。其中，海曙、江东、江北、镇海、北仑、鄞州区域内(含大榭开发区、宁波国家高新区、宁波保税区、东钱湖旅游度假区)的职工最低月工资标准为1310元。
另据《劳动法》有关规定，用人单位在法定假日安排劳动者加班，应按不低于本人日或者小时工资基数的300%支付加班工资，且不得以调休方式代替;用人单位在休息日安排劳动者加班，可以安排补休而不支付加班工资，如不给补休，就要按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
据市人社部门有关人士介绍，今年长假的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
以宁波中心城区调整后最低工资标准1310元计算，9月30日、10月1日、2日、3日四天法定假日的加班费至少为1310÷21.75天×300%×4天=723元，10月4-7日四天调休日的加班费至少为1310÷21.75天×200%×4天=482元，8天假期不调休，全部上班的加班费为723+482=1205元。(宁波日报 记者 王博)
