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微山县旅游局责任文化建设再发力

山东旅游信息 山东自驾游 11年前 (2013-10-11) 204次浏览 0个评论

  认真落实“部门科室名称牌”,明确“部门科室职责牌”、亮明“办公人员身份牌”、擦亮“立即就办标志牌”、严格“外出动向留言牌”,这是微山县旅游局落实县委、县政府会议要求和《中共微山县委 微山县人民政府关于进一步推进责任文化建设的意见》文件精神的又一体现。

  人人参与,快速部署,营造责任文化建设工作良好氛围。

  自县委、县政府下达文件以来,县旅游局迅速行动,立即召开局党组会议,传达会议精神,并就贯彻落实会议精神研究制定工作思路和措施。10月1日下午,召开局全体人员会议组织全体人员传达学习了微山县委、县政府《关于中共微山县委 微山县人民政府关于进一步推进责任文化建设的意见》,并就如何在工作中开展责任文化建设进行了深入的讨论。通过学习和讨论,全体干部职工进一步认识到牢固树立坚定的责任意识,认真践行“积极履责、勇于担责、尽心尽责”责任文化理念对提高自身综合素质、提升自身执行能力的重大意义,增强了责任感和使命感。

  精心组织,将活动落实到实处,切实推进责任文化建设工作的顺利开展。

  微山县旅游局成立了由局长为组长、相关科室负责人为成员的领导小组,出台了《微山县旅游局责任文化建设工作实施方案》,明确了活动的指导思想、任务目标、方法步骤等,理清了活动的思路;制定了具体缜密的活动计划,突出重点,找准着力点,全面抓好落实。强化领导带头作用,上级带下级、层层传导责任,形成“人人担责、步步推进”的责任格局。为保证广大游客度过一个欢乐、祥和的旅游旺季,微山县旅游局出台了《微山县旅游局节假日和周末值班制度及奖惩办法》,健全节假日和旺季周末值班组织机构,完善节假日值班各项预案,坚持领导带班与干部坐班相结合,及时受理投诉与加强景区及涉旅企业的安全巡查,要求所有值班人员认真履行职责,在岗在位,确保快速联络处置各类突发事件。

  认真学习,积极践行“积极履责、勇于担责、尽心尽责”责任文化理念,牢固树立责任意识。

  责任文化建设工作开展以来,局全体干部职工认真学习研究县委、县政府决策部署和相关文件精神。进一步强化岗位意识,积极响应县委、县政府倡导的“四个工作法”,认真落实“部门科室名称牌”,明确“部门科室职责牌”、亮明“办公人员身份牌”、擦亮“立即就办标志牌”、严格“外出动向留言牌”,要求全县旅游系统做到对他人说好每一句话,接好每一位游客的咨询、投诉电话,接待好每一位游客,办好每一件事情,做好每一天工作,谋划好下一天的工作。围绕提高工作效率、服务大局的要求,扎实开展好业务知识的学习,倡导“责任比能力更重要”意识,努力打造“温馨旅游”的责任文化品牌。

  完善激励机制,树立“责任就是能力”的干部评价导向。

  充分发挥典型的示范榜样作用,把责任文件建设与旅游工作、“四百”工作等相结合,让勇于尽责的干部精神上受鼓励、得荣誉,形成个个不甘平庸、人人不愿失责的激励效应。在深入开展的干部“进百姓门、吃百姓饭、知百姓事、帮百姓忙”联系农户主题实践活动中,微山县旅游局驻微山岛乡里张阿村联系人张微同志,以高度的责任感和博大的爱心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好“四百”工作,在入户过程中,当张微同志了解到里张阿村褚福连一家四口,家境十分困难,褚福连腿有残疾,需靠轮椅帮助才能行动,妻子和两个儿子均为智障,无劳动能力,生活不能自理。张微同志不仅仅是把这一情况详细地记录在《民情记录薄》上,更是牢牢的记在了自己的心里,多次去褚福连家走访慰问。为在全县旅游系统进一步形成尽职尽责、崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,县旅游局党组出台了《关于开展向张微同志学习活动的决定》决定在全县旅游系统开展向张微同志学习的活动。学习张微同志忠于职守、爱岗敬业的奉献精神;学习她尽心尽责、勤奋扎实的工作作风;学习她以人为本、心系群众、热心为民办实事、好事、不计个人得失的高尚情怀。


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山东自驾旅游攻略~